Conteúdo Programático

INTRODUÇÃO

RAÇA E IDENTIDADE

O ESPETÁCULO DAS RAÇAS

FUNDAMENTOS DO SERVIÇO SOCIAL

SERVIÇO SOCIAL E RELAÇÕES RACIAIS

O ASSISTENTE SOCIAL E A QUESTÃO RACIAL

RELAÇÕES RACIAIS NA CONTEMPORANEIDADE

BASE HISTÓRICA DA QUESTÃO RACIAL NO BRASIL

MANIFESTAÇÕES DA QUESTÃO SOCIAL NO BRASIL

A PERCEPÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL ACERCA DO RACISMO INSTITUCIONAL

O curso Serviço Social e a Questão Racial oferece ao profissional da área social uma base teórica e aplicada para compreender como raça e identidade se entrelaçam com as desigualdades estruturais presentes no cotidiano brasileiro. Ao longo da formação, você percorre desde os fundamentos históricos da questão racial no Brasil — incluindo os efeitos do escravismo e das políticas de branqueamento — até as manifestações contemporâneas do racismo institucional nas políticas públicas e nas práticas assistenciais. O conteúdo aborda como o assistente social pode identificar, nomear e intervir diante de situações de discriminação racial nos serviços e equipamentos em que atua, além de aprofundar a leitura crítica sobre a questão social a partir de um recorte racial. Ideal para quem deseja atuar com maior rigor ético e técnico em contextos marcados pela diversidade e pela desigualdade.

Ao concluir este curso, você estará apto a analisar criticamente as relações raciais no contexto brasileiro, identificar manifestações de racismo institucional nos serviços socioassistenciais e incorporar o recorte racial à sua prática profissional com embasamento teórico sólido. Você também desenvolverá a capacidade de articular a questão racial às expressões da questão social, fundamentar intervenções alinhadas ao Código de Ética do assistente social e contribuir para a construção de práticas mais equitativas dentro das organizações e políticas públicas em que atua.

Mercado de trabalho

A pauta racial ganhou centralidade nas políticas públicas brasileiras, especialmente após o fortalecimento da Lei 12.288/2010 — o Estatuto da Igualdade Racial — e das exigências de equidade nas contratações e serviços do setor público e privado. Assistentes sociais com domínio sobre relações raciais e racismo institucional são cada vez mais valorizados em CRAS, CREAS, hospitais públicos, organizações do terceiro setor e programas de diversidade corporativa. Empresas de médio e grande porte, pressionadas por agendas ESG e por auditorias de diversidade, têm buscado profissionais capazes de realizar diagnósticos sociais com esse recorte. Além disso, concursos públicos nas áreas de assistência social, saúde coletiva e educação passaram a incluir questões sobre raça e desigualdade estrutural, tornando esse conhecimento um diferencial real em processos seletivos. Dominar esse campo amplia seu escopo de atuação e fortalece sua posição em qualquer equipe multiprofissional.

Vantagens do certificado

Ter uma certificação em Serviço Social e relações raciais demonstra ao mercado e às instituições que você não apenas conhece o tema, mas investiu formalmente na ampliação do seu repertório técnico. Em concursos públicos e processos seletivos para cargos socioassistenciais, esse tipo de formação complementar agrega pontos no currículo e evidencia comprometimento com os princípios do Código de Ética profissional do assistente social. Para profissionais que atuam em organizações com políticas de diversidade, o certificado também serve como comprovação de capacitação em um tema exigido por auditorias e relatórios de conformidade. É um registro concreto de desenvolvimento profissional contínuo, cada vez mais valorizado em avaliações de desempenho e promoções internas.