Conteúdo Programático

ÂMBITOS DE ANÁLISE

MISSÃO CORPORATIVA

GESTÃO ESTRATÉGICA

BALANCED SCORECARD

PESQUISA DE MERCADO

ESTRATÉGIA COMPETITIVA

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

MONITORAMENTO E CONTROLE

DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO

DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS E VALORES

GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO

CONCEPÇÃO DO NEGÓCIO EMPRESARIAL

PLANOS ESTRATÉGICOS DE MARKETING E RECURSOS HUMANOS

PLANO ESTRATÉGICO E A DIMENSÃO ORGANIZACIONAL E NORMATIVA

ANÁLISE DO AMBIENTE EMPRESARIAL E TRANSFORMAÇÕES DE UMA EMPRESA

O Planejamento Estratégico e Empresarial é uma das competências mais valorizadas em ambientes corporativos que exigem tomada de decisão fundamentada e visão de longo prazo. Neste curso, você compreende como estruturar a missão e os valores de uma organização, construir análises de ambiente com profundidade, e traduzir objetivos estratégicos em ações mensuráveis por meio de ferramentas como o Balanced Scorecard. O conteúdo abrange desde a concepção do negócio até a gestão por competências, passando por estratégia competitiva, pesquisa de mercado e planos integrados de marketing e recursos humanos. Você também aprende a trabalhar com a dimensão normativa e organizacional do planejamento, entendendo como políticas internas e estruturas hierárquicas impactam a execução da estratégia. Ao final, estará preparado para monitorar resultados, identificar desvios e propor ajustes com embasamento técnico.

Ao concluir este curso, você será capaz de estruturar e conduzir processos de planejamento estratégico em organizações de diferentes portes e segmentos, desde a definição de missão e objetivos até o monitoramento de indicadores de desempenho. Você dominará ferramentas como o Balanced Scorecard, saberá realizar análises de ambiente interno e externo, desenvolver estratégias competitivas coerentes com o contexto do negócio e alinhar as áreas de marketing e recursos humanos ao plano corporativo. Também estará apto a comunicar e defender propostas estratégicas com clareza diante de gestores e lideranças.

Mercado de trabalho

A demanda por profissionais com domínio em planejamento estratégico cresce de forma consistente no mercado brasileiro, especialmente em empresas que passam por processos de reestruturação, expansão ou adaptação a cenários econômicos voláteis. Setores como serviços financeiros, varejo, saúde, agronegócio e indústria manufatureira buscam ativamente gestores capazes de conectar análise de mercado a decisões operacionais concretas. Cargos como Analista de Planejamento, Gerente de Estratégia, Consultor Empresarial e Business Partner de RH exigem exatamente o conjunto de competências desenvolvidas nesta formação. Além disso, com a crescente adoção de metodologias como OKRs e Balanced Scorecard em empresas de médio porte, profissionais que dominam essas ferramentas saem na frente em promoções internas e processos seletivos. Ter esse conhecimento também fortalece a atuação em comitês executivos e reuniões de diretoria, ambientes onde a clareza estratégica é decisiva.

Vantagens do certificado

Ter um certificado em Planejamento Estratégico e Empresarial comunica ao mercado que você possui uma visão sistêmica do negócio, indo além das atribuições técnicas do seu cargo. Em processos seletivos corporativos, especialmente para posições de liderança, esse tipo de qualificação reforça a percepção de que o candidato está pronto para contribuir em níveis mais elevados de decisão. Internamente, o certificado pode ser o diferencial que justifica uma promoção ou a participação em projetos estratégicos da empresa. Ele também agrega valor ao currículo em plataformas como o LinkedIn, onde recrutadores de grandes organizações buscam profissionais com formação em gestão e estratégia. É um sinal concreto de investimento no próprio desenvolvimento profissional.