Conteúdo Programático

PROJETOS SOCIAIS

SUSTENTABILIDADE

DIREITOS DO CIDADÃO

GESTÃO DE PROJETOS

GESTÃO DO VOLUNTARIADO

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO

DESENVOLVIMENTO SOCIAL LOCAL

DESENVOLVIMENTO SOCIOAMBIENTAL

PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO DE PESSOAS

CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL

O curso de Desenvolvimento Social foi estruturado para capacitar profissionais que atuam ou desejam atuar na intersecção entre gestão, impacto social e sustentabilidade. Ao longo da formação, você desenvolverá competências para elaborar e gerenciar projetos sociais com critérios técnicos sólidos, compreender os direitos do cidadão dentro do contexto brasileiro e aplicar boas práticas de administração em organizações do terceiro setor. O conteúdo aborda ainda estratégias de captação de recursos, gestão do voluntariado e desenvolvimento socioambiental, temas cada vez mais valorizados por empresas, ONGs e órgãos públicos. A formação também contempla o processo de qualificação de pessoas e o desenvolvimento social local, preparando você para atuar como agente de mudança com visão estratégica, capacidade de articulação e domínio das ferramentas que tornam iniciativas sociais viáveis, mensuráveis e sustentáveis ao longo do tempo.

Ao concluir esta formação, você estará apto a estruturar e executar projetos sociais com metodologia adequada, captar recursos junto a fontes públicas e privadas, coordenar equipes de voluntários com eficiência e desenvolver ações que respeitem as diretrizes de sustentabilidade socioambiental. Você também ganhará repertório para enfrentar os desafios administrativos típicos de organizações do terceiro setor e para qualificar pessoas dentro de comunidades ou ambientes corporativos, contribuindo de forma concreta para o desenvolvimento local e para os objetivos institucionais da organização em que atua.

Mercado de trabalho

O setor social brasileiro movimenta bilhões de reais anualmente e emprega mais de três milhões de pessoas, segundo dados do IBGE. Com o crescimento das agendas ESG (ambiental, social e governança) nas empresas, profissionais com capacidade de estruturar projetos sociais, mensurar impacto e captar recursos tornaram-se disputados tanto no terceiro setor quanto no mercado corporativo. Grandes empresas brasileiras mantêm institutos e fundações próprias, o que amplia o campo de atuação para além das ONGs tradicionais. Órgãos públicos também demandam cada vez mais especialistas capazes de gerir convênios, programas de desenvolvimento local e iniciativas socioambientais alinhadas às políticas nacionais. Quem domina gestão de projetos sociais, captação de recursos e voluntariado está bem posicionado para atuar em editais do governo federal, programas do Sistema S, parcerias com organismos internacionais como a ONU e o Banco Mundial, e em estruturas de compliance social de grandes corporações.

Vantagens do certificado

Ter um certificado em Desenvolvimento Social sinaliza ao mercado que você possui conhecimento técnico em uma área que vai além da boa vontade — e isso faz diferença em processos seletivos e na progressão interna em organizações que trabalham com impacto. No currículo, o certificado reforça competências como gestão de projetos, sustentabilidade e captação de recursos, habilidades valorizadas por recrutadores de institutos, fundações, órgãos públicos e empresas com programas sociais estruturados. Em candidaturas a editais e convênios, a comprovação de qualificação técnica da equipe é frequentemente exigida. A certificação também fortalece sua credibilidade ao apresentar propostas, liderar equipes e dialogar com financiadores, parceiros e comunidades.