Conteúdo Programático

BENEFÍCIOS DO COMPLIANCE

LEI 12.846/13 – LEI ANTICORRUPÇÃO

COMPLIANCE E A LEI DE CORRUPÇÃO

O PAPEL DE COMPLIANCE NA GESTÃO

INTEGRAÇÃO ENTRE GESTÃO DE RISCOS

ASPECTOS DA ATUAÇÃO DO COMPLIANCE

GESTÃO DE COMPLIANCE E SEUS DESAFIOS

GERENCIAMENTO DE RISCOS CORPORATIVOS

POLÍTICA E PREVENÇÃO E LAVAGEM DE DINHEIRO

CONTROLE INTERNO E CULTURA ORGANIZACIONAL

A Capacitação em Compliance foi desenvolvida para profissionais que precisam compreender, na prática, como estruturas de conformidade protegem empresas e impulsionam carreiras. Ao longo do curso, você vai entender os fundamentos da Lei 12.846/13 — a Lei Anticorrupção brasileira —, aprender como o compliance se integra à gestão de riscos corporativos e descobrir por que o controle interno é decisivo para a cultura organizacional. O programa aborda ainda a prevenção à lavagem de dinheiro, os desafios reais do gestor de compliance e o papel estratégico dessa área nas decisões de negócio. Mais do que conhecer a legislação, você vai desenvolver uma visão sistêmica sobre como a conformidade reduz passivos jurídicos, fortalece a reputação corporativa e abre portas para posições de maior responsabilidade dentro das organizações.

Ao concluir este curso, você estará apto a identificar riscos de conformidade no ambiente corporativo, aplicar os princípios da Lei Anticorrupção no cotidiano da empresa e estruturar políticas internas de prevenção à lavagem de dinheiro. Também será capaz de atuar na integração entre compliance e gestão de riscos, contribuindo para decisões mais seguras e alinhadas às exigências legais e regulatórias do mercado brasileiro — independentemente do porte ou setor da organização em que atua.

Mercado de trabalho

O compliance deixou de ser exclusividade de grandes corporações e passou a ser exigência em empresas de médio porte, startups em fase de expansão e organizações que se relacionam com o setor público. Desde a promulgação da Lei 12.846/13, cresceu significativamente a demanda por profissionais capazes de estruturar programas de integridade, conduzir due diligences e garantir aderência às normas do Banco Central, da CVM e de órgãos reguladores setoriais. Setores como financeiro, saúde, energia, construção civil e tecnologia figuram entre os que mais investem em estruturas de conformidade. Além disso, empresas que participam de licitações públicas ou mantêm contratos com entes governamentais têm obrigação legal de demonstrar práticas de compliance. Para o profissional, isso representa uma janela concreta de diferenciação — posições como analista, coordenador e gestor de compliance estão entre as que mais cresceram em ofertas nos últimos anos no Brasil.

Vantagens do certificado

Ter uma certificação em compliance no currículo sinaliza ao mercado que você compreende o ambiente regulatório brasileiro e é capaz de atuar com responsabilidade diante de riscos jurídicos e reputacionais. Em processos seletivos para áreas jurídicas, de auditoria, controladoria e gestão de riscos, esse diferencial pode ser determinante. Dentro da empresa onde você já trabalha, o certificado fortalece sua posição em discussões estratégicas e pode embasar uma promoção ou a assunção de novas responsabilidades. Além disso, demonstra comprometimento com ética corporativa — valor cada vez mais avaliado por conselhos de administração e investidores institucionais no cenário nacional.