Conteúdo Programático

JEAN PIAGET

JOHN DEWEY

PAULO FREIRE

LEV VYGOTSKY

INTRODUÇÃO A ANDRAGOGIA

AS CONTRIBUIÇÕES DE VIGOTYSK

O CONTEXTO HISTÓRICO: ORIGEM

AS CONTRIBUIÇÕES DE PAULO FREIRE

AS CONTRIBUIÇÕES DE DEWEY E PIAGET

ANDRAGOGIA E O CONSTRUTIVISMO NA EDUCAÇÃO

NOÇÕES DE CURRÍCULO E EDUCAÇÃO PARA O ENSINO DOS ADULTOS

A ATIVIDADE EDUCACIONAL DO ADULTO: CENTRADO NA APRENDIZAGEM

A Andragogia é a ciência que estuda como os adultos aprendem — e dominar esse campo representa um diferencial expressivo para quem atua em treinamento, gestão de pessoas, docência corporativa ou desenvolvimento organizacional. Neste curso, você vai explorar as bases teóricas que sustentam a educação de adultos, passando pelo pensamento de Jean Piaget, John Dewey, Paulo Freire e Lev Vygotsky, compreendendo como cada um contribuiu para moldar abordagens pedagógicas centradas no aprendiz. O percurso vai desde o contexto histórico da andragogia até sua relação com o construtivismo, as noções de currículo voltado ao público adulto e as especificidades da atividade educacional nessa faixa etária. Ao final, você estará apto a estruturar processos de aprendizagem mais eficazes, alinhados à realidade e à experiência de quem já está no mercado de trabalho.

Ao concluir este curso, você será capaz de compreender os fundamentos teóricos que embasam a educação de adultos e aplicá-los na construção de programas de treinamento, trilhas de desenvolvimento e práticas pedagógicas mais assertivas. Você também estará preparado para identificar as diferenças entre a aprendizagem infantil e adulta, reconhecer a influência do contexto social e cultural no processo de aprendizagem e propor currículos mais aderentes às necessidades reais do público adulto — dentro ou fora do ambiente corporativo.

Mercado de trabalho

A demanda por profissionais capazes de estruturar processos de aprendizagem para adultos cresce de forma consistente no Brasil, impulsionada pela expansão das áreas de Educação Corporativa e pelo aumento dos investimentos em treinamento dentro das organizações. Empresas de todos os portes — de startups a grandes corporações com departamentos de RH consolidados — buscam especialistas que saibam como engajar colaboradores adultos em processos de mudança, atualização técnica e desenvolvimento de competências. Além disso, instituições de ensino técnico, faculdades e plataformas de educação continuada dependem de profissionais que compreendam as particularidades do aprendiz adulto para criar experiências educacionais mais relevantes. Quem domina a andragogia também se destaca em processos seletivos para cargos de Business Partner de RH, Analista de T&D, Instrutor Técnico e Coordenador de Educação Corporativa — áreas em franca expansão no mercado nacional.

Vantagens do certificado

Ter uma certificação em andragogia agrega credibilidade imediata ao seu perfil profissional, especialmente em processos seletivos para áreas de RH, educação corporativa e gestão de equipes. Em um mercado onde muitos profissionais aplicam práticas de treinamento sem embasamento teórico consistente, apresentar um certificado nessa área sinaliza que você vai além do empirismo — demonstra comprometimento com metodologia e eficiência na formação de adultos. O certificado também fortalece seu portfólio para consultorias, projetos freelancer de T&D e candidaturas internas a cargos de maior responsabilidade, servindo como evidência documentada de capacitação especializada em um campo ainda pouco explorado por grande parte dos profissionais brasileiros.