| O curso online “Consultoria de carreira” aborda conceitos sobre os fundamentos sociocomportamentais da carreira, bem como administração de carreira na empresa moderna, impacto das escolhas profissionais, trajetória profissional, competências do consultor de carreira e gestão do conhecimento, gestão de competências e o impacto do conhecimento nas organizações contemporâneas.
Para ser aprovado no Curso Consultoria de carreira, o Aluno deverá possuir MÉDIA FINAL igual ou superior a 60,0 pontos nas atividades exigidas na área do Curso
Área de aplicação:
Todo o conhecimento adquirido após a aprovação do Aluno neste Curso poderá ser aplicado em diversas áreas profissionais, principalmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social, Iniciação Profissional, Etc.
Objetivos do Curso:
Abordar conceitos sobre os fundamentos sociocomportamentais da carreira, bem como administração de carreira na empresa moderna, impacto das escolhas profissionais.
Conteúdo programático:
* GESTÃO DE CARREIRA NO CONTEXTO EMPRESARIAL
* TRABALHO E EMPREGO NA ERA DO CONHECIMENTO
* O IMPACTO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
* O AMBIENTE ECONÔMICO E EMPRESARIAL
* MODELOS DE GESTÃO DE NEGÓCIOS
* MODELO EPIA DE GESTÃO DE CARREIRA
* FUNÇÕES GERENCIAIS E DE DIREÇÃO
* FUNDAMENTOS DA CARREIRA PROFISSIONAL
* FUNDAMENTOS SOCIOCOMPORTAMENTAIS DA CARREIRA
* ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRA NA EMPRESA MODERNA
* IMPACTO DAS ESCOLHAS PROFISSIONAIS
* TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
* COMPETÊNCIAS DO CONSULTOR DE CARREIRA
* GESTÃO DO CONHECIMENTO E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
* GESTÃO DE CARREIRAS NAS ORGANIZAÇÕES
* OS ÂMBITOS DO AUTOCONHECIMENTO OCUPACIONAL
* AS POSSIBILIDADES DO AUTOCONHECIMENTO: EPISÓDICO, PROCESSUAL E EXISTENCIAL
* AMPLIANDO A COMPREENSÃO DA QUESTÃO VOCACIONAL: POTENCIALIDADES X POSSIBILIDADES
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