Conteúdo Programático

SENTENÇA ARBITRAL

ATRIBUIÇÕES DO MEDIADOR

INTRODUÇÃO AO ESTUDO DOS MASC

INDICAÇÕES E VANTAGENS DA MEDIAÇÃO

MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E NEGOCIAÇÃO

FORMAS DE CONTRATAÇÃO DA ARBITRAGEM

IMPORTÂNCIA SOCIAL, JURÍDICA E ECONÔMICA DOS MASC

O PROCEDIMENTO, O MEDIADOR E ALCANCE DA MEDIAÇÃO

ARBITRAGEM: HISTÓRICO, CARACTERÍSTICAS E JURISDIÇÃO

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E DIFERENÇAS DOS INSTITUTOS

NEGOCIAÇÃO - CONCEITO, DIFERENÇAS ENTRE POSIÇÕES E INTERESSES

PRINCIPAIS DIFERENÇAS E CARACTERÍSTICAS DA CONCILIAÇÃO, MEDIAÇÃO, NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM

O curso de Noções em Mediação e Arbitragem oferece uma visão estruturada sobre os principais Métodos Alternativos de Solução de Conflitos (MASC), cada vez mais valorizados no ambiente jurídico e corporativo brasileiro. Ao longo do programa, o aluno compreende as distinções entre mediação, conciliação, negociação e arbitragem, entendendo quando e por que cada método deve ser aplicado. São abordadas as atribuições do mediador, as formas de contratação da arbitragem, o alcance da sentença arbitral e a relevância social, jurídica e econômica desses institutos. O conteúdo ainda aprofunda conceitos fundamentais de negociação, como a diferença entre posições e interesses, habilidade essencial para qualquer profissional que lida com disputas ou acordos no dia a dia. Uma formação sólida para quem deseja atuar com mais segurança na resolução de conflitos fora do Poder Judiciário.

Ao concluir este curso, o aluno estará apto a identificar e diferenciar os principais métodos extrajudiciais de resolução de conflitos, compreendendo as especificidades legais e procedimentais de cada um. Será capaz de reconhecer as situações em que a mediação, a conciliação, a negociação ou a arbitragem representam a escolha mais estratégica, além de entender o papel do mediador e os efeitos jurídicos da sentença arbitral no contexto do ordenamento jurídico brasileiro. Esse repertório permite ao profissional atuar com mais autonomia e discernimento em negociações, contratos e ambientes que exigem gestão de conflitos.

Mercado de trabalho

A Lei de Mediação (nº 13.140/2015) e o Código de Processo Civil de 2015 consolidaram os MASC como alternativas legítimas e eficazes ao Judiciário no Brasil, criando demanda crescente por profissionais capacitados nessa área. Câmaras de arbitragem como o CAM-CCBC e o CAMARB registram aumento constante no volume de casos, especialmente em disputas empresariais, contratos de construção civil e relações trabalhistas. Empresas de médio e grande porte têm investido em setores internos de resolução de conflitos, valorizando colaboradores com conhecimento técnico em mediação e arbitragem. No setor público, a Advocacia-Geral da União e procuradorias estaduais também ampliaram o uso de meios consensuais. Profissionais com essa formação se destacam em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos corporativos, consultorias de gestão e órgãos reguladores.

Vantagens do certificado

Ter um certificado em Mediação e Arbitragem comunica ao mercado que o profissional vai além do conhecimento técnico convencional e domina ferramentas jurídicas que ganham espaço crescente no Brasil. Em processos seletivos para cargos jurídicos, de compliance ou de gestão, esse certificado demonstra visão estratégica e atualização com as tendências legislativas nacionais. Para quem já atua na área, o documento agrega credibilidade ao currículo e reforça competências valorizadas em negociações contratuais e resolução de conflitos corporativos. É um diferencial concreto em um mercado que prioriza profissionais capazes de resolver disputas com eficiência e sem acionar o Judiciário.