Conteúdo Programático

REFORMA DESENVOLVIMENTISTA

REFORMA GERENCIAL BRASILEIRA

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

PROGRAMA NACIONAL DE DESBUROCRATIZAÇÃO

CONTROLE INTERNO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

A RELEVÂNCIA DAS PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS

ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA

PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS E A TENDÊNCIA MUNDIAL

LEI 1171/94 - ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

O PAPEL DAS PARCERIAS PÚBLICO-PRIVADAS (PPPS) NO DESENVOLVIMENTO DA INFRAESTRUTURA NO BRASIL

O curso de Administração Pública oferece uma visão estruturada sobre o funcionamento, a evolução e os desafios do setor público brasileiro. Ao longo do programa, você compreenderá como as reformas administrativas — da era desenvolvimentista à reforma gerencial — moldaram o Estado que temos hoje, e de que forma os princípios constitucionais estabelecidos na Carta de 1988 orientam a conduta dos agentes públicos. O conteúdo aborda ainda os mecanismos de controle interno, a ética no serviço federal regulada pela Lei 1.171/94 e a lógica das Parcerias Público-Privadas como instrumento estratégico de desenvolvimento da infraestrutura nacional. Quem atua ou pretende atuar em concursos públicos, órgãos governamentais ou empresas que se relacionam com o poder público encontrará aqui um repertório técnico sólido para interpretar cenários, tomar decisões fundamentadas e se posicionar com autoridade em discussões que envolvam gestão estatal.

Ao concluir este curso, você será capaz de analisar criticamente a estrutura e o funcionamento da administração pública brasileira, identificando as diferenças entre os modelos patrimonialista, burocrático e gerencial. Estará apto a aplicar os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência no contexto profissional do dia a dia, compreender os mecanismos de controle interno e externo do Estado, avaliar o papel das PPPs em projetos de infraestrutura e interpretar legislações como a Lei 1.171/94, que regula a ética no serviço público federal.

Mercado de trabalho

O setor público brasileiro emprega diretamente mais de 12 milhões de trabalhadores e movimenta trilhões de reais em contratos, obras e serviços a cada ano. Profissionais com conhecimento sólido em administração pública têm espaço tanto dentro do Estado — em cargos comissionados, funções de assessoria e gestão de equipes — quanto fora dele, em empresas de consultoria governamental, escritórios jurídicos especializados em direito público, instituições financeiras que estruturam projetos de PPP e organismos do terceiro setor. Com a retomada dos investimentos em infraestrutura via concessões e parcerias público-privadas, cresce a demanda por profissionais capazes de transitar com fluência entre a linguagem técnica do mercado e os ritos, normas e princípios que regem a máquina pública. Dominar esse vocabulário é um diferencial concreto em processos seletivos corporativos e em promoções internas em organizações que dialogam com o poder público.

Vantagens do certificado

Ter uma certificação em Administração Pública agrega peso ao currículo de quem concorre a cargos em órgãos governamentais ou em empresas do entorno estatal. Em processos seletivos para funções de compliance, controladoria, gestão de contratos e relações institucionais, esse certificado sinaliza ao recrutador que o profissional conhece as regras do jogo do setor público — o que reduz o tempo de adaptação e aumenta a confiabilidade na contratação. Para quem já é servidor, a certificação demonstra comprometimento com o desenvolvimento técnico, critério valorizado em avaliações de desempenho e progressões na carreira. É também um registro formal de aprendizado que pode compor portfólios apresentados em bancas de concurso ou processos de promoção interna.