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Curso Administração em Recursos Humanos

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 Informações sobre o Curso

Modernamente, a Administração de Recursos Humanos teve seu conceito ampliado, agregando valores – cuidados com suprimentos, manutenção e desenvolvimento da área – e interagindo de forma a construir um relacionamento estável entre o empregador e os funcionários,motivando-os e incentivando-os profissionalmente. Assim sendo, o curso tem o intuito de atualizar os profissionais e interessados na área sobre a dinâmica do setor.

Para ser aprovado no Curso Administração em Recursos Humanos, o Aluno deverá possuir MÉDIA FINAL igual ou superior a 60,0 pontos nas atividades exigidas na área do Curso

Área de aplicação:

Todo o conhecimento adquirido após a aprovação do Aluno neste Curso poderá ser aplicado em diversas áreas profissionais, principalmente nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Iniciação Profissional, Etc.

Objetivos do Curso:

Instruir os profissionais e interessados na área sobre as modificações ocorridas no segmento,bem como sobre os valores agregados e a preocupação com a motivação e incentivo aos empregados.

Conteúdo programático:

* LIDERANÇA SERVIDORA
* LIDERANÇA E GERENCIAMENTO
* LIDERANÇA
* PERFIL DE UM LÍDER DE SUCESSO
* CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER DE SUCESSO
* DESENVOLVIMENTO DE SUA EQUIPE
* QUALIDADES DE UM LÍDER
* O PAPEL DO LÍDER NOS TEMPOS ATUAIS
* RECOMPENSAR RESULTADOS
* A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS

Carga Horária Máxima a ser impressa no Certificado: 10 à 280 horas

(Se necessitar uma Carga Horária menor que 280 horas, ou algum dado adicional em seu Certificado, diferente do modelo padrão, poderá solicitar ao setor pedagógico e este analisará a possibilidade de se efetuar a alteração ou adição).

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