| O curso online “Gestão de cargos e salários” tem a finalidade de reunir informações para que os interessados sobre a temática possam estudar e aproveitar as principais características, tais como: como administrar o plano de cargos e salários, como identificar potenciais problemas de desempenho, de comunicação, de estrutura de cargo.
Para ser aprovado no Curso Gestão de cargos e salários, o Aluno deverá possuir MÉDIA FINAL igual ou superior a 60,0 pontos nas atividades exigidas na área do Curso
Área de aplicação:
Todo o conhecimento adquirido após a aprovação do Aluno neste Curso poderá ser aplicado em diversas áreas profissionais, principalmente nas áreas de Administração, Iniciação Profissional, Recursos Humanos, Etc.
Objetivos do Curso:
Reunir informações para que os interessados sobre a temática possam estudar e aproveitar as fundamentações, de forma otimizar o tempo e aplicar, corretamente, os recursos e características da Gestão de cargos e salários.
Conteúdo programático:
* A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE CARGOS
* COMO DEFINIR UMA ESTRUTURA DE CARGOS
* COMO AVALIAR E CLASSIFICAR OS CARGOS
* MÉTODOS E FASES DA AVALIAÇÃO DE CARGOS
* COMO ADMINISTRAR O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
* A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
* REGRAS PRÁTICAS PARA A GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
* A ESTRUTURA SALARIAL: COMO MANTER UMA ADMINISTRAÇÃO SALARIAL SAUDÁVEL
* COMO UTILIZAR UM MÉTODO SIMPLIFICADO PARA AVALIAR E CLASSIFICAR OS CARGOS
* COMO IDENTIFICAR POTENCIAIS PROBLEMAS DE DESEMPENHO, DE COMUNICAÇÃO, DE ESTRUTURA DE CARGO
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